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脑科医院为认真贯彻落实集团公司上半年工作会议精神，学习贯彻集团公司党政主要领导在工作会议上的讲话精神，深入开展“惜福感恩、敬业奉献”专题教育活动，使全院员工鼓舞干劲，团结士气，真正落实和执行各项规章制度，切实加强干部队伍建设，提高员工队伍素质，不断提升医院管理水平，坚定发展信心。日前，脑科医院在全院各级领导干部、员工群众中开展了“医院要发展，我们怎么办？”大讨论活动。
医院党政领导对此次大讨论活动都非常重视，为确保活动取得实效，医院成立活动领导小组，制定活动方案，对活动作出具体安排。面对当前医院所面临的严峻安全形势，分别在医疗一线医护人员；先进人物、员工代表；机关、后勤服务人员三个层面上开展大讨论活动，重点围绕是否把医院当成了自己的家来爱、是否把医院当成了自己的家来管、是否把自己当做了医院的主人去做展开讨论，看清自己的差距和不足。
在讨论过程中，广大员工都能深刻查找自身存在的不足，查找科室存在的问题，提出整改方案，并提出影响和制约医院发展的意见和建议。 每名员工思想上都受到了极大的震憾，充分认识到自己的缺陷和不足。每名员工都做了表态发言。
目前，此项活动在全院范围内已经全面展开，有效促进了医院各项工作的全面推进，“视患者如亲人、爱岗位如爱家”的企业文化理念更加深入人心，新农合、“精神康宁”救助患者明显增多，经济收入稳步增加，员工的节约意识明显提升，各级党员干部积极奉献，放弃休息日，保证了各项搬迁、改造工程的顺利完成。通过大讨论活动，员工对我们的集团公司有了更加深入的了解，更加坚定了集团公司下一个十年会更加美好的信心，为医院实现“三位一体”的专科医院阶段发展目标和任务提供了有力的思想保障。
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