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进入四季度，为了确保顺利完成安全和经营两个工作目标，近日，脑科医院召开了全体干部动员会，要求干部提升管理水平，号召全体员工提高医疗服务质量，奋力冲刺四季度，全力以赴推进安全和经营工作。
该院以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，聚焦“四风”和涉及群众利益问题查找，共征集、梳理、归纳对脑科医院领导班子的意见建议30条，在规定的时间内均已整改到位。同时，该院要求全院各科负责人也结合实际工作严格要求、率先垂范、以身作则;各职能科室加大监督、检查、考核力度。人事科、组织部、纪委严肃抓劳动纪律，实行指纹考勤机考核和签到考核双重考核机制，各病房科室严格执行班前会管理规定，每天召开班前会进行员工安全思想教育。该院下半年开展了“我的岗位我担当，保安全保运行，节支增效做贡献”竞赛活动，细化竞赛考评管理，每季度末进行评选表彰，突出向工作量大的临床一线倾斜，充分调动了医院员工的工作积极性。
第四季度该院将狠抓医疗规章制度的落实，尤其是核心制度的落实，围绕医疗服务各重要环节，加强对医疗流程监控，党政班子成员将每周深入临床科室进行督导、检查，群团组织将加大群众监督和青安岗检查力度。每季度组织开展护理人员“三基”理论考试，安排医务人员进行急救技术培训，并对医务人员进行随机抽考。继续开展优秀病历书写展评活动，开展应急演练和消防演练活动，提升全体医务人员对各类事件的处置能力，提升员工的责任感和紧迫感，提升医疗护理服务质量，防范医疗风险，确保医疗安全。
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