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——华润辽健集团抚矿脑科医院积极抓好疫情防控、医疗运营和华润文化理念释义宣讲工作
针对疫情在全球多点爆发我国输入性病例增多，并出现输入关联病例等实际情况，抚矿脑科医院严格落实疫情防控措施，高度重视门诊、病房收治病人入院流程，坚决做到排查、询问流行病学史到位，优化病室隔离治疗，病室每天定时通风并进行全面消杀，组织全院党员、积极分子开展环境清扫劳动奉献，在疫情防控的特殊时期彰显了党员先锋模范作用，充分显示了党员干部的工作热情，有效增强了党员干部凝聚力，同时也增加了党员干部服务群众的宗旨意识，改善美化了医院环境，为全力做好疫情防控、确保精神疾病患者应收尽收提供了保障。
抚矿脑科医院利用心理咨询师、心理治疗师队伍优势，组建非结构式、封闭式、成长式学习型团体，开展心理咨询治疗技能进阶培训，完善生物——心理——社会医学模式，为公共应急事件中的病人、一线医护和普通民众心理创伤干预和心理咨询治疗做好充分准备。
工作中，该院还始终坚持“防控疫情法治同行”，利用6块LED电子屏滚动播放传染病防治法、突发事件应对法、突发公共卫生事件应急条例、新型肺炎防控法律知识等有关内容。通过两个微信工作群，党员“三会一课”，员工班前会等形式进行宣传教育，为疫情防控工作提供有力法治保障和良好舆论环境。
为确保疫情期间医院运营工作，切实推进医院改革转型发展。该院围绕医养结合、安宁疗护项目，不断细化管理制度、完善服务协议、探索失能失智老人养老服务收费标准。3月20日，抚顺市卫健委老龄健康科领导一行4人对该院进行调研，对医院医养结合、安宁疗护项目推进工作给予充分肯定，进一步明确抚矿脑科医院与沈阳安宁医院建立医联体，负责抚顺地区照护师培训事宜。并就抚矿脑科医院与老虎台矿医院等4家医院建立医联体实现双向转诊绿色通道等事宜进行了具体探讨。调研领导指出2020年要将抚矿脑科医院作为抚顺市医养结合、安宁疗护试点单位，加强和推动医养结合服务，积极探索医院专科优势，发挥医院在医养结合、安宁疗护中的示范引领作用。
企业文化是全体员工一致的价值观和行为准则，是推动医院改革发展的重要动力，为确保华润企业文化在医院落地结果，按照抚矿总院党委要求，抚矿脑科医院党总支部第一时间组织全体党员以专题党课形式启动了系统学习华润文化理念活动，使全体党员干部员工深入了解华润先进的企业文化，促进了员工对华润文化的认同，将“一切为了大众健康”作为责任使命，明确了医院发展目标，为推动医院高质量发展营造了文化氛围。
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